Enabling educators to customize AI assistance supports responsible use of AI and addresses the critical need for differentiated instruction

OAKLAND, Calif., May 27, 2026 /PRNewswire/ -- Turnitin launched new customizable settings for Turnitin Clarity's built-in AI assistant today, providing instructors the framework to define what responsible use of AI looks like in practice. The introduction of granular controls addresses two critical educator pain points: supporting diverse learners spanning secondary to graduate levels, and aligning AI assistance with specific institutional policies and assessment needs.

Instructors can now specify AI's role for each assignment. Whether for brainstorming, outlining, light proofreading, or providing support on structural and sentence-level revisions, Turnitin Clarity's AI assistant teaches students how to engage with AI as a collaborative partner, while maintaining their unique human voice. To better match student grade levels and disciplines, educators can also select from three levels of response complexities: Foundational, Standard, or Advanced. This supports students not just actioning AI output, but engaging critically with its feedback. A preview tool allows teachers to see example interactions to ensure that every AI-driven output directly supports their pedagogical goals.

"Educators shaped these enhancements, just like they helped us build Turnitin Clarity," said Annie Chechitelli, Chief Product Officer at Turnitin. "I hear from high school teachers who want more simplistic AI-driven feedback and graduate faculty who want more sophisticated responses. Now, we can accommodate both–and those in between. The tool is designed to serve as an effective and appropriate part of the learning process, aligning with both grade-level requirements and institutional academic standards."

Turnitin Clarity moves beyond simple detection, helping educators build a culture of responsible AI use. By capturing the entire writing process, including how students incorporate AI feedback, it provides a transparent look at how a student's work evolves. This detailed perspective helps students learn how to use AI effectively and productively, preparing them for its real-world applications, while supporting meaningful academic growth.

For more information on Turnitin Clarity, visit www.turnitin.com.

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Turnitin stands with educators and institutions as champions of learning integrity who understand the enduring value of education in a rapidly changing world. As a global company with more than 16,000 customers in 185 countries and territories and more than 25 years of experience working closely with educators, Turnitin designs every product it builds to address timely needs in today's learning settings. From integrity solutions offering transparency in the writing process to delivering secure high-stakes and course assessments, Turnitin provides educators and researchers with the tools they need to navigate responsible use of AI in education and the learning experience. Learn more at turnitin.com.

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Die Schweizer Stimmberechtigten haben einer Verschärfung des Zivildienstgesetzes zugestimmt. Laut definitiven Ergebnissen votierten 52,5 Prozent für die Reform, rund 47,5 Prozent dagegen. Damit setzte sich der Kurs von Bundesrat und Parlament durch, den Zivildienst wieder klar als Ausnahme und nicht als gleichwertige Alternative zum obligatorischen Militärdienst zu definieren. Die Stimmbeteiligung lag mit rund 58 Prozent vergleichsweise hoch; 1'690'343 Personen legten ein Ja in die Urne, 1'531'878 stimmten Nein.

Das Ergebnis offenbart deutliche regionale Bruchlinien. Während viele deutschsprachige Kantone die Reform klar unterstützten – etwa Aargau mit 56,2 Prozent, St. Gallen mit 58,9 Prozent, Graubünden mit 59,3 Prozent und Luzern mit 56,9 Prozent Ja – fiel das Verdikt in der Romandie gespalten aus. Genf, Waadt, Neuenburg und Jura lehnten die Vorlage ab, mit Nein-Anteilen von bis zu gut 60 Prozent im Jura. Basel-Stadt stellte sich ebenfalls gegen die Verschärfung, und der Kanton Zürich kippte nach Auszählung der städtischen Stimmen knapp ins Nein-Lager. Demgegenüber sagten Wallis (57,1 Prozent), Freiburg (50,2 Prozent) und das Tessin (53,9 Prozent) Ja zur Reform.

Kern der Vorlage ist ein Paket von sechs Massnahmen, die den Wechsel aus der Armee in den Zivildienst deutlich unattraktiver machen sollen. Künftig müssen alle, die in den Zivildienst wechseln, mindestens 150 Diensttage leisten – unabhängig davon, wie viele Tage im Militär noch offen wären. Für Unteroffiziere und Offiziere gilt damit neu derselbe Umrechnungsfaktor von 1,5 Zivildiensttagen pro verbleibendem Militärdiensttag wie für einfache Soldaten. Wer alle Armee-Ausbildungstage bereits absolviert hat, kann künftig nicht mehr in den Zivildienst wechseln, um der Schiesspflicht zu entgehen.

Zusätzlich werden der zeitliche Rahmen und die Einsatzmöglichkeiten enger gezogen. Zivildienstleistende müssen ab dem Jahr nach ihrem ersten Einsatz jährlich Dienst leisten, bis alle vorgeschriebenen Tage erfüllt sind. Wer vor oder während der Rekrutenschule ein Gesuch stellt, muss den langen Anfangseinsatz von 180 Tagen bereits im Jahr nach der Zulassung absolvieren. Einsätze, die ein begonnenes Medizinstudium voraussetzen, werden gestrichen – offiziell, weil der Armee medizinisches Personal fehlt. Bürgerliche Parteien werteten das Ja als Bestätigung, dass der Zivildienst eine Ausnahme bleiben solle; die links-grüne Nein-Allianz verweist angesichts des knappen Resultats auf die breite gesellschaftliche Unterstützung für den Zivildienst und kündigt an, weitere Verschärfungen bekämpfen zu wollen.